携帯電話販売代理店のティーガイアは9日、希望退職者を約200人募集すると発表した。2024年9月末時点で45歳以上、勤続年数5年以上の管理部門従業員が対象で、全社員の約3%にあたる。20年に富士通子会社の携帯電話販売事業を買収し、管理部門の人員が増えていた。
募集期間は24年7月1日から8月9日までを予定する。退職日は9月末とし、退職時加算金を支給する。希望者には再就職を支援する。加算金や再就職支援などの費用として25年3月期に特別損失約17億円を見込んでいる。
ティーガイアは同日、25年3月期から27年3月期までの中期経営計画を発表した。収益力の向上に向けて、組織改編と事業の再構築を進める。
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