大阪府教育委員会は25日、担任するクラスの18歳の女子生徒にわいせつな行為をした府立高等支援学校の男性講師(25)を懲戒免職処分にするなど、3件の処分事案を発表した。処分はいずれも同日付。
府教委によると、男性講師は女子生徒とSNSを通じて親しくなり、5月下旬から6月上旬にかけて生徒を誘って府内の公園やホテルで性交した。生徒には知的障害があるという。生徒から話を聞いた保護者が警察に被害届を提出し、府教委に連絡した。男性講師は府教委の聞き取りに対し「生徒としてではなく、女性として付き合いたいと感じた」などと述べて認めているという。
このほか、看護休暇や生理休暇の虚偽申請を繰り返すなどした府立支援学校の男性教諭(47)と女性実習助手(43)を、それぞれ停職6カ月と同3カ月の処分にした。2人は不倫関係で、2021年5月から23年12月にかけて、平日午後に虚偽の申請をして休暇を取り一緒に退勤していた。不正な休暇取得は、教諭が16回、実習助手が30回にのぼった。教諭は聞き取りに「年休を残しながら、一緒に過ごす時間を多く確保したかった」などと説明したという。
また、大阪狭山市立中学校の男性事務職員（60）を、同僚へのパワハラで停職3カ月の処分にした。男性事務職員は23年6月から24年2月まで、当時勤務した市立小学校で、20代の同僚の男性事務職員に対して侮辱する発言を繰り返すなどした。
仕事の期限を設定し、できなかった際にペナルティーとして、空き缶に紙を貼って、できなかった仕事内容と日付を書かせ、その都度1千円を投入させるなどしたという。約1カ月で計1万7千円になった。同僚の事務職員は、適応障害を発症したとして約3カ月休んだという。（丘文奈）
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