住友生命保険が2025年度に全国約3万人の営業職員を対象に平均5%以上の賃上げを実施することが17日、分かった。高水準の賃上げは3年連続。優秀な人材の採用につなげ、離職を防ぐ狙いだ。労働組合との協議を経て正式決定する。  大手生保各社は営業職員を大量に採用しているが、退職者が多く、離職防止が課題になっている。住友生命は、人手不足を背景に採用環境が厳しくなる中、25年度も高水準の賃上げに踏み切る必要があると判断した。営業職員の賃上げ率は23年度が5%、24年度は7%超だった。

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