ニコンは26日、従業員の基本給を平均2.7%引き上げるベースアップ（ベア）を7月に実施すると発表した。ベアは2年連続。物価上昇への対応と人材確保がねらい。定期昇給とベアを合わせた賃上げ率は平均4.5%となる。
組合員を対象に基本給を平均約1万円引き上げる。管理職や、国内連結子会社でも同様のベアを計画する。23年7月にも従業員の基本給を平均2.7%引き上げるベアを実施していた。
初任給も引き上げる。25年4月の入社者から大学卒は24万7000円と前年から1万円引き上げる。修士卒は27万円と1万1000円増やす。
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